쉽게 따라할 수 있는 리더십에 대한 유용한 팁
많은 사람들이 강력한 지도자가 되고 싶어할 것이다.
몇몇은 지도자가 되기 위해 태어난다.
반면에, 다른 사람들은 그것을 위해 열심히 일할 필요가 있다.
리더십은 많은 다양한 기술을 필요로 하고, 많은 다양한 리더십 스타일이 잘 작동한다.
더 나은 지도자가 되는 것에 대한 더 많은 정보를 얻으려면 계속해서 읽으세요.
회사의 비전을 전달한다.
여러분의 임무를 나침반으로 사용하고 회사의 가치를 여러분의 일상적 경험에 통합해 보십시오.
넓은 시야를 명확히 하는 동시에 각 멤버가 할 수 있는 주요 역할을 보여줄 필요가 있다.
팀의 모든 구성원이 같은 방향으로 움직이는지 확인하고 싶은 경우.
가장 중요한 것은 좋은 리더가 단순함을 조장한다는 것이다.
정말 중요한 일에 집중해라.
이런 일들이 끝나면, 당신은 더 많은 우선순위를 정할 수 있을 것이다.
가능한 한 단순화시켜라.
다른 사람뿐만 아니라 자기 자신에게도 생각할 시간을 만들어라.
당신의 직원들이 당신의 마음을 읽을 수 있다고 생각하지 마라.
그들이 당신이 원하는 것을 할 수 있고 제 시간에 완성할 수 있도록 모든 것을 그들에게 명확하게 전달하라.
만약 그들이 혼란스럽다면, 그들은 당신에게 다가가서 설명을 들을 수 있다.
위대한 지도자들은 영감을 주고 창의성을 환영한다.
창의적인 사고와 그것이 수반하는 위험 부담은 미래에 큰 성공을 의미할 수 있다.
모든 가능성을 탐구하고 호기심을 따르도록 하라.
즉각적인 적용이 없더라도 혁신을 주저하지 마십시오.
이렇게 하면 모든 아이디어가 공유될 수 있다.
리더가 정직해지는 것은 중요하다.
효과적인 리더십에는 신뢰가 필요하다.
리더쉽 기술을 발전시키기 위해 노력할 때, 항상 정직과 신뢰의 선례를 남기도록 노력하라.
사람들이 당신을 믿을 수 있다고 믿는다면, 당신의 지도력에 대한 존경심은 커질 것이다.
좋은 지도자들은 모두 앞으로 며칠에 집중해야 한다.
무엇이 올지 보고 계획을 세우는 것이 중요하다.
당신이 마음을 읽는 사람은 아니지만, 당신은 이런 방법으로 어느 정도 성공을 거둘 수 있다는 것을 알게 될 것이다.
1년 안에 당신의 미래가 어떻게 되기를 원하는지 알아낸 다음 계획을 만들어라.
도덕적인 나침반을 잃지 마라.
당신이 내리는 모든 결정이 당신에게 잘 맞도록 하라.
만약 당신이 잠재적인 선택에 대해 나쁘게 느낄 것을 예상한다면, 그것을 피하라.
도덕을 지키고 옳은 일을 해야 한다.
끈기는 좋은 리더의 주요 특징이다.
프로젝트가 내리막길을 걷게 되면 반응이 있는 한 팀의 안내자가 될 것이다.
어떤 것이 장애물로 보이든 상관없이 어떤 과제와 문제에 대해서도 완성과 해결책에 집중해야 한다.
여러분이 끈기와 긍정적인 태도를 모형화하면, 여러분의 팀은 스스로를 가다듬고 그들의 목표를 향해 다시 일하도록 영감을 받는다.
지도자의 위치에 있다고 해서 모든 것을 아는 체하지 마라.
여러분은 좋은 아이디어를 가지고 있고 여러분이 완벽하다고 생각할 수도 있지만, 다른 사람들도 무언가를 덧붙이기를 원할 수도 있다.
여러분의 팀은 여러분의 아이디어를 향상시키거나 여러분이 간과했을 수도 있는 문제들을 발견할 수 있다.
좋은 리더는 다가가기 쉬운 사람이 되어야 한다.
사람들은 종종 협박이 좋은 리더십 전략이라고 믿는 실수를 저지른다.
부하들의 심장에 공포를 불어넣어 자신이 보스라는 것을 보여주려 한다면, 그들의 존경을 얻는 것은 거의 불가능할 것이다.
당신의 추종자들은 당신이 그들을 돕기 위해 그곳에 있다는 것을 알고 있어야 한다.
그들의 리더로서, 이것은 당신의 일이기 때문이다.
위에서 볼 수 있듯이, 효과적인 리더가 되기 위한 많은 다양한 자질들이 있다.
당신은 항상 당신만의 독특한 아이디어를 혼합물에 첨가할 수 있다.
훌륭한 리더십 기술을 습득하기 위해 이 조언들을 명심해라.